Важные новости
Компании в Севастополе стали чаще принимать на работу сотрудников конкурирующих компаний
06.02.2022 / Категория: Экономика
Без ограничений принимать на работу бывших сотрудников конкурирующих предприятий сегодня готово заметно больше компаний в Севастополе, чем в доковидные времена. Тех, кто раньше работал на конкурентов, особенно ждут в строительной отрасли и финансовых компаниях.
Следить за кадровой ситуацией у конкурентов – достаточно распространенная практика: сотрудников конкурирующих предприятий, которые ищут работу, отслеживают 35% российских компаний, а вакансии своих соперников в бизнесе – 36%. И то, и другое чаще всего делают в банковской сфере (за сотрудниками там наблюдают 68% работодателей, а за вакансиями – 47%) и в сфере продаж (по 42%). Крупные компании отслеживают активность сотрудников и вакансии конкурентов активнее среднего и малого бизнеса (44% и 41% соответственно).
Большинство севастопольских компаний (70%) без ограничений принимает в штат сотрудников, ранее работавших у конкурентов. Такая кадровая политика в наибольшей степени свойственна строительным предприятиям (88%), банкам (84%), а также крупному бизнесу (79%). Еще 18% севастопольских работодателей трудоустраивают бывших работников конкурирующих фирм только в исключительных случаях – подобную осторожность чаще всего проявляют IT-компании (22%) и производственные предприятия (23%). Отказывают кандидатам, в резюме которых есть строчка о работе на конкурентов, лишь 2% работодателей. Впрочем, в сфере услуг и IT такого правила придерживаются чаще (11% и 9% соответственно).
Число работодателей, без ограничений принимающих в штат бывших работников конкурентов, по сравнению с 2010 годом выросло на 16 п.п. Сказывается нехватка персонала, спровоцированная пандемией коронавируса и демографической «ямой» 1990-х.
Время проведения: 10-25 января 2022 года
Похожие новости
- 30.01.2022 • Каждому четвертому работодателю в Севастополе важно знать, откуда работают их удаленные сотрудники
- 21.01.2022 • Еще 6% компаний в Севастополе отправляют работников на удаленку из-за «омикрона»
- 07.01.2022 • В профориентации детей заинтересовано большинство родителей, но занимаются ею только 8% компаний
- 11.11.2021 • Увольнять за публикации в соцсетях в Крыму стали реже
