Важные новости
Еще 6% компаний в Севастополе отправляют работников на удаленку из-за «омикрона»
21.01.2022 / Категория: Общество
«Омикрон» изменит рабочие процессы в 1 из 9 российских компаний – из-за ухудшающейся эпидемиологической обстановки они уже перевели или планируют перевести персонал на удаленку. Удаленные сотрудники сегодня есть в 3 из 10 организаций Севастополя – это на треть меньше, чем в октябре, когда бушевала «дельта».
6% севастопольских компаний отправили или планируют в ближайшее время отправить персонал на удаленку в связи с распространением «омикрона». В Москве таких работодателей больше, чем в среднем по стране (14%), а в Санкт-Петербурге – меньше (4%).
Каждый третий менеджер по персоналу в Севастополе (31%) сообщил, что в их организации все желающие и те, у кого есть медицинские показания, переведены на дистанционный режим работы еще до прихода нового штамма коронавируса. К примеру, в столице такая ситуация свойственна 41% компаний.
Сегодня удаленные сотрудники имеются в 28% организаций Севастополя. Это на треть меньше, чем во второй половине октября 2021-го, когда Россия столкнулась с предыдущим ковидным штаммом, так называемой «дельтой», однако больше, чем в сентябре.
Чаще всего на удаленку отправляют в столице (о наличии в штате таких работников сообщили 47% московских работодателей), тогда как в регионах это практикуют реже (в целом в 21% случаев).
По теме: Власти Севастополя рекомендовали работодателям переводить сотрудников на удалённую работу
В каких областях заняты сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии COVID-19? Чаще всего это информационные технологии (об этом сообщили 22% работодателей), управление персоналом и рекрутинг (21%), продажи (17%). 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы (13%), закупки и снабжение (11%). О том, что удаленные работники трудятся в call-центре, сообщили 9% компаний, в инженерно-технических службах – 8%, в области дизайна и документооборота – по 5%, в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции – по 3%. Еще 18% работодателей рассказали, что в их компании на дистант выведены другие функции – аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.
Время проведения опроса: 13–18 января 2022 года
Похожие новости
- 16.01.2022 • Омикрона не боимся, QR-кодов не хотим – опрос
- 07.01.2022 • В профориентации детей заинтересовано большинство родителей, но занимаются ею только 8% компаний
- 13.12.2021 • Новый штамм коронавируса «омикрон» более заразный, но заболевание протекает мягче – ВОЗ
- 25.11.2021 • Повышение зарплаты: ждут 4 из 10 работников в Крыму, но ожидается оно только в 3 из 10 компаний
