Важные новости
В департаменте здравоохранения Севастополя рассказывают об увеличении заработной платы и количества сотрудников в отрасли
23.05.2016 / Категория: Общество
Между тем, укомплектованность участковыми терапевтами составляет 60%, педиатров - 58%, фельдшеров скорой медицинской помощи - 52%.
На 01 января 2016 года в отрасли здравоохранения Севастополя трудится 8002 человека.
Об этом идёт речь в отчете Департамента здравоохранения Правительства Севастополя о состоянии здоровья населения города и об итогах реализации государственных программ в сфере здравоохранения, который представил директор департамента Юрий Восканян. Текстом документа располагают Севастопольские новости.
Как сообщает директор департамента, в результате проведения кадровой реформы штатное расписание приведено в соответствие с Порядками оказания медицинской помощи и стало соответствовать реальной потребности и профилю коечного фонда, устранено несоответствие профилю по 37 врачебным и сестринским специальностям, во всех организациях заключены коллективные трудовые договоры, утверждены новые Положения об оплате труда, где стабильная часть заработной платы составила 55-60%, заключены трудовые договоры с сотрудниками. До 1 сентября 2015 года в штат медицинских организаций приняты 98 медицинских работников из системы образования.
За счет средств бюджета и ОМС проведено сертификационное обучения 1464 сотрудников (18,3%).
В тему: В горбольнице №5 (Детский комплекс) персонал не проходит медосмотры
Прокуратура города провела проверку исполнения законодательства ГБУЗС «Городская больница № 5 – «Центр охраны здоровья матери и ребенка» при оказании медицинской помощи несовершеннолетним, в ходе которой выявлены нарушения.
Заработная плата медицинских работников приведена в соответствие с Указом Президента РФ №193 от 31.03.2014 года с 1 июля 2014 года и составила в 2015 году:
- для врачей - 40207 рублей (108,1% целевого показателя),
- медицинских сестер – 22630 рублей (106,7% целевого показателя),
- младшего персонала – 13988 рублей (111,06% целевого показателя),
- прочего персонала - 18291 рублей (145,23% целевого показателя),
- педагогического персонала - 26480 рублей (+119,62% целевого показателя).
Величина заработной платы превышала целевые показатели дорожной карты, установленные на 2015 год в соответствие с Указом Президента №597 от 07 мая 2012 года. При этом средняя заработная плата врачей составила 177,9%, медицинских сестер -100,1% и младшего персонала 61,9% средней по экономике (показатели дорожной карты: 130,7%, 76,2%, 50,1% соответственно).
Читайте: Госдума одобрила запрет на ввоз в Россию лекарств для личного пользования
Госдума приняла во втором чтении законопроект, запрещающий ввозить в Россию лекарства для личного пользования без назначения врача
Наиболее низкой является укомплектованность физическими лицами ставок участковых терапевтов (60%), педиатров (58%), фельдшеров скорой медицинской помощи (52%). Потребность увеличении объемов лечебных и диагностических процедур в государственном секторе, в том числе связанная с вводом в эксплуатацию новейшего современного оборудования, сформировало относительный дефицит среди таких специалистов, как рентгенологов, врачи ультразвуковой диагностики, рентгенохирургов, реаниматологов, узких детских специалистов (эндокринологи, урологи, хирурги, невропатологи и др.). Внедрение высокотехнологичных методов лечения, а также строительство двух новых высокотехнологичных медицинских центров потребовало организации подготовки молодых врачей в ведущих медицинских центрах РФ и привлечения в субъект высококвалифицированных специалистов.
С этой целью в 2016 году в бюджете города Севастополя предусмотрены меры социальной поддержки высококвалифицированных специалистов, врачей и фельдшеров первичного звена, врачей и фельдшеров, работающих в сельской местности, компенсация затрат на расходы, связанные с длительным обучением (более 1 мес.) в ведущих медицинских центрах РФ.
В результате проведенной кадровой реформы численность сотрудников, работающих в сфере здравоохранения, увеличилась на 1043 человека. При этом численность врачей - на 209 (+15,9%), медицинских сестер - на 656 (+24,6%), младшего медицинского персонала - на 265 (+19,1%), (педагогов - на 11 (+13,3%), численность прочего персонала сократилась на 98 человек (6,5%).
Рекомендуем: За что сняли главврача 1-й горбольницы и почему развалена медицина в Севастополе?
Ушел в отставку главный врач Первой городской больницы Севастополя Сергей Вардосанидзе, назначенный на эту должность в 2014 году. Его уход в медицинском сообществе города связывают с финансовыми махинациями при реконструкции нового корпуса клиники
Справочно:
В 2015 году в структуру отрасли входили 22 медицинских организации, 1 образовательное учреждение, 1 ГУП и 1 медицинский склад резерва. Медицинская помощь оказывалась в 13 круглосуточных стационарах, 16 взрослых поликлиниках, 11 детских поликлиниках, 12 ФАПах, 2 сельских амбулаториях, а также в 10 дневных стационарах (3 и 4 кварталы 2015года).
Из 22 медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь 4 были отнесены к учреждениям третьего уровня, 9 - к учреждениям второго уровня и 9 - к учреждениям первого уровня.
Похожие новости
- 20.05.2016 • В горбольнице №5 (Детский комплекс) персонал не проходит медосмотры
- 05.11.2015 • На весь Нахимовский район выделена всего одна машина скорой помощи
- 12.07.2015 • Продолжительность жизни в Севастополе составляет менее 70 лет
- 22.05.2015 • Правительство Севастополя утвердило программу развития здравоохранения города до 2020 года
