Важные новости
Вниманию женщин, достигших пенсионного возраста в 2015 году, и старше!
08.09.2015 / Категория: Общество
Женщины пенсионного возраста, которые еще не воспользовались правом выхода на пенсию в 55 лет (общеустановленный пенсионный возраст для женщин в Российской Федерации) и планируют выйти на пенсию в этом году, могут обращаться за ее назначением в течение всего 2015 года. При этом пенсии им будут выплачены за весь период с даты достижения пенсионного возраста.
Еще одним условием для назначения страховой пенсии по старости, кроме достижения пенсионного возраста, является наличие страхового стажа не менее 6 лет (данное условие действует в течение 2015 года). Начиная с 1 января 2016 года, требование к стажу ежегодно будет увеличиваться на один год.
С 2025 года и позднее минимальный страховой стаж для назначения пенсии будет составлять 15 лет. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения пенсионного возраста.
Также для назначения страховой пенсии необходимо наличие минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2015 году в размере 6,6 балла, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году.
Однако, следует помнить, для того чтобы воспользоваться льготным порядком обращения за пенсией, заявление о назначении пенсии может быть подано только в период по 31 декабря 2015 года включительно, и что не менее важно - данная льгота предусмотрена только для граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территории Республики Крым и г. Севастополя по состоянию на 18.03.2014 года*.
Тем, кто не воспользуется правом подачи заявления на назначение страховой пенсии в 2015 году, пенсия будет назначена на общих основаниях со дня обращения за указанной пенсией**.
*Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21 июля 2014 года №208-ФЗ.
**Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.
