Важные новости
Аудит госпредприятий Севастополя выявил массовые нарушения в их работе
25.07.2018 / Категория: Экономика / Тема: Аналитика
Инициированный правительством Севастополя аудит работы государственных унитарных предприятий (ГУП) города выявил массовые нарушения в их работе за 2016 год. Из 29 предприятий 6 получили отрицательные заключения.
Об этом вчера на аппаратном совещании рассказал директор департамента по имущественным и земельным отношениям Рустэм Зайнуллин.
«Проведён инициативный аудит бухгалтерско-финансовой отчётности за 2016 год в отношении 29 государственных унитарных предприятий. По итогам проведённых мероприятий выдано 6 отрицательных мнений аудиторов, 1 отказ от выражения мнения по достоверности бухгалтерской отчётности и 22 мнения о том, что бухгалтерская отчётность достоверна, из них 14 с оговоркой», – отметил он.
Зайнуллин перечислил характерные нарушения, которые допускают руководители ГУП: не регистрируют право на недвижимое имущество и земельные участки, которые за ними закреплены, не в полной мере инвентаризируют своё имущество, допускают искажения и расхождения в бухгалтерской отчётности, передают в аренду недвижимость без согласования с собственником (городскими властями).
Предприятия должны устранить замечания и провести аудит работы за 2017 год. «В департамент представлено 15 аудиторских заключений и по 7 предприятиям департаментом вновь инициирован аудит», – добавил Зайнуллин.
На сегодняшний день в Севастополе 29 ГУП. До реорганизации их было более 40.
В мае Контрольно-счётная палата Севастополя рекомендовала властям города ликвидировать государственное унитарное предприятие «Центр эффективного использования собственности города» из-за неэффективности его работы.
Похожие новости
- 20.06.2018 • Беспорядок в учёте собственности Севастополя несёт фактор мошенничества
- 13.02.2018 • Руководители госпредприятий Севастополя провалили регистрацию вверенного имущества и земли
- 12.02.2018 • В Севастополе госпредприятия готовят к продаже
- 29.09.2017 • Власти Севастополя разрешили руководителям ГУП получать зарплату в восемь раз выше средней на предприятии
