Важные новости
Из-за зарплат учителей Севастополя идет борьба между Минобразом и Минфином России
09.10.2015 / Категория: Экономика
Член Совета Федерации от законодательной власти Севастополя Ольга Тимофеева встретилась в Законодательном собрании с учителями города, которые рассказали ей о наиболее волнующих их проблемах. Прежде всего педагоги обратили внимание сенатора на низкую оплату своего труда и недостаточный размер дополнительных коэффициентов и стимулирующих выплат – именно от них зависит общий размер ежемесячной зарплаты учителей.
По словам преподавателя школы № 22 Любови Смирновой, сейчас стимулирующие выплаты составляют 30% общего фонда оплаты труда, выделяемого учебному заведению из бюджета Севастополя: соответственно – чем больше фонд, тем выше стимулирующие выплаты.
«Стимулирующие выплаты распределяются в зависимости от заслуг учителя в каждом месяце, у нас есть оценочные листы. Максимальные стимулирующие выплаты в нашей школе составляют семь–восемь тысяч рублей в месяц», – рассказала Смирнова.
В этой связи, посетовали пришедшие на встречу с сенатором учителя, проблемой является постоянное сокращение фонда оплаты труда департаментом образования Севастополя и, значит, уменьшение стимулирующих выплат педагогам.
Разобраться с проблемой пообещали в прокуратуре города, чей представитель также присутствовал при открытом разговоре учителей с Ольгой Тимофеевой, – правда, в том случае, если в надзорное ведомство поступят соответствующие обращения. Как пояснила председатель постоянной комиссии по социально–культурным вопросам Заксобрания Татьяна Щербакова, многие директоры школ боятся давать законный ход своим обращениям в прокуратуру из-за звучащих со стороны чиновников угроз увольнения.
«Мы не можем провести прокурорскую проверку, потому что не было обращений», – в ответ Щербаковой призналась представитель прокуратуры Севастополя и заверила преподавателей, что обращение в прокуратуру – не повод для увольнения должностного лица.
Кроме того, добавили учителя, низкими остаются коэффициенты за классное руководство и проверку тетрадей – 5% базовой ставки каждый, или 500-800 рублей в месяц. Эти коэффициенты прибавляются к базовой ставке, на основе которой рассчитывается вся зарплата учителя. В Севастополе базовая ставка сейчас 6200 рублей в месяц.
«Средства на увеличение дополнительных выплат должны быть предусмотрены в бюджете на 2016 год сейчас, на стадии его формирования», – попросили педагоги.
По данным специалистов департамента финансов Севастополя, присутствовавших на встрече, тенденция к увеличению фонда оплаты труда есть, но не достигнуты договоренности правительства Севастополя с министерством финансов России: «В общем мы видим увеличение фонда оплаты труда, это согласовано с министерством образования и науки РФ, но министерство финансов РФ не поддерживает эту позицию».
Эти слова подтвердил председатель постоянной комиссии по бюджету Заксобрания Вячеслав Аксенов, он уточнил, что увеличение фонда оплаты труда однозначно будет, только неизвестно в каком объеме: «В этом смысле действительно очень серьезная борьба между министерством образования РФ, правительством Севастополя – с одной стороны, и Министерством финансов РФ – с другой стороны».
Все прозвучавшие просьбы и вопросы севастопольских учителей будут направлены в региональное правительство, пообещала сенатор Ольга Тимофеева. Она сказала, что поскольку проблема вынесена в публичное поле, то ее дальше будут решать в законодательном порядке: «Уже мы исключаем возможность каких–то кулуарных договоренностей или действий».
Напомним, вчера на встрече с лауреатами всероссийского конкурса «Учитель года России–2015» в Сочи президент Владимир Путин сообщил, что средняя зарплата преподавателя в школе составляет 35 тысяч рублей, добавив, что размер оплаты труда преподавателей разнится «от региона к региону».
